崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室物資的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等行政管理工作。
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);執(zhí)行日常管理事務(wù),完善人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各種會(huì)議及活動(dòng),推動(dòng)公司員工關(guān)懷及文化活動(dòng)開展工作。
4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-28歲,性格開朗大方,思維邏輯嚴(yán)密,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練運(yùn)用offic辦公軟件、辦公設(shè)備。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限(接受應(yīng)屆生)、熱愛人事行政管理工作、有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神。