崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:編制店校各項(xiàng)預(yù)算和年度計(jì)劃;
2、 會(huì)議管理:組織午會(huì)/周會(huì)/月會(huì),參與公司各類會(huì)議,做好績(jī)效反饋、評(píng)估和改進(jìn),跟進(jìn)目標(biāo),直至達(dá)成;
3、市場(chǎng)管理:組織店校市場(chǎng)調(diào)研,分析調(diào)研信息并反饋;組織店校執(zhí)行公司及片區(qū)活動(dòng),做店校的招生及保生活動(dòng)安排;
4、體驗(yàn)課管理:組織校區(qū)體驗(yàn)課演練;提高各專業(yè)體驗(yàn)課邀約到店率、落單率;關(guān)注招生銷售渠道管理,每月進(jìn)行銷售渠道分析,重點(diǎn)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)客戶,提報(bào)網(wǎng)絡(luò)客戶到店率;
5、銷售管理:督導(dǎo)招生銷售過(guò)程管理,維護(hù)區(qū)域招生、銷售價(jià)格體系,做好招生銷售關(guān)鍵指標(biāo)分析,制定改善計(jì)劃,達(dá)成招生、銷售目標(biāo);
6、課中課后管理:確保門(mén)店高質(zhì)量的課程體驗(yàn)及學(xué)員管理,提升家長(zhǎng)的滿意度,提高續(xù)費(fèi)率;
任職要求:
1.喜歡孩子愿意從事教育事業(yè)有耐心;
2.溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)。
工作地址:根據(jù)居住地就近安排校區(qū)。
崗位福利:五險(xiǎn),定期體檢,愛(ài)心基金
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,周中休息一天
薪酬:底薪(根據(jù)能力定)+校區(qū)總提成
1、公司福利:每年調(diào)薪,五險(xiǎn),愛(ài)心基金,年假,定期團(tuán)建,子女教育基金,子女課程優(yōu)惠,節(jié)日福利,員工旅游,員工體檢等
2、培訓(xùn):崗前培訓(xùn),在崗培訓(xùn),晉升培訓(xùn),外部培訓(xùn)
3、晉升:校長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
4、規(guī)模達(dá),集團(tuán)化公司,有各種晉升以及學(xué)習(xí)晉升機(jī)會(huì)
秦川藝校創(chuàng)建于1986年,是秦川教育集團(tuán)下設(shè)的普及型音樂(lè)教育機(jī)構(gòu)。在石家莊、天津、保定、衡水等地開(kāi)辦了多所分校。課程涵蓋音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈三大板塊15類40余個(gè)專業(yè)。員工及專兼職教師約800人。