職位描述
中級人力資源管理師
1.薪酬體系設(shè)計與市場對標
制定薪酬策略，設(shè)計職級體系、激勵機制及調(diào)薪方案，定期開展市場調(diào)研對標行業(yè)水平，負責綜合人力成本核算。
2.績效管理體系設(shè)計與優(yōu)化
負責搭建績效管理體系(如KPI、OKR、平衡記分卡等)，推動目標分解、過程跟蹤、考核評估及結(jié)果運用，確保與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略掛鉤。
3.人員任職能力分析
通過人員盤點、績效分析等數(shù)據(jù)工具支持決策，制作人力成本、人才盤點及薪酬競爭力報告。
4.政策合規(guī)與跨部門協(xié)作
確保薪酬績效制度符合勞動法、個稅政策、同時協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門推動項目落地。
任職要求:
1.基本要求:
本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5-8年薪酬績效模塊經(jīng)驗
生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
2.專業(yè)技能，工具與方法：
熟悉寬帶薪酬、評估等設(shè)計方法，掌握績效工具；
3.工作地點近元氏縣，請慎投。
工作地點
石家莊元氏縣河北方大新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/行政副總
剛剛活躍立即溝通
河北方大新材料股份有限公司河北方大新材料股份有限公司成立于2003年，公司作為全國首批、河北省首家北京證券交易所上市公司（股票代碼：838163）。公司主營物流快遞包裝的生產(chǎn)、銷售以及膠粘新材料研發(fā)，擁有河北省工業(yè)研發(fā)機構(gòu)A級技術(shù)研發(fā)中心，石家莊市物流、快遞專用信息記錄材料技術(shù)創(chuàng)新中心，并榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、科技小巨人、河北省“專精特新”示范企業(yè)、河北省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、河北省縣域特色產(chǎn)業(yè)集群振興發(fā)展龍頭企業(yè)等資質(zhì)榮譽。方大新材料坐落于石家莊南部工業(yè)園區(qū)?，F(xiàn)有員工600余人，占地二百余畝。公司始終秉承“標準成就方寸，進取鑄造大成”的企業(yè)文化，致力于高分子復(fù)合材料、自粘信息記錄材料等新材料的科技創(chuàng)新與研發(fā)，掌握了熱熔膠、熱敏紙、PE膜、特種不干膠信息記錄材料等前端工序的核心生產(chǎn)工藝和數(shù)十種技術(shù)配方，成為行業(yè)內(nèi)少數(shù)自主生產(chǎn)熱熔膠、熱敏紙等新材料的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有涂料制備、制膠系統(tǒng)、涂布系統(tǒng)、薄膜生產(chǎn)設(shè)備、印刷設(shè)備、涂膠設(shè)備、分切設(shè)備、制袋設(shè)備及德國進口全自動印刷機?？梢陨a(chǎn)不同規(guī)格、不同樣式、不同顏色的背膠袋、速遞袋200余種。目前，公司已成為中國郵政速遞、EMS、順豐、京東等快遞公司的定點供應(yīng)商；世界500強中“美國UPS、美國聯(lián)邦Fedex、德國DHL、荷蘭TNT”等物流快遞巨頭亞太地區(qū)背膠袋的核心供應(yīng)商。公司生產(chǎn)的背膠袋等產(chǎn)品，目前，在中國國內(nèi)市場占有率達到90%以上，其中80%出口到北美、歐洲、亞太、中東和港澳臺等二十幾個國家和地區(qū)。
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