-- 崗位職責:
1. 負責年度部門內(nèi)銷售指標分解,并執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標。
2. 所轄客戶的銷售利潤管理,定期調(diào)整銷售價格,確保利潤率達標。
3. 管理和維護客戶關(guān)系,拓展新客戶及大協(xié)議談判,歸攏客戶采購渠道。
4. 負責落實部門人員賬務(wù)管理按制度要求執(zhí)行,監(jiān)管下屬賬務(wù)管理工作。
-- 任職資格:
--- 硬性要求:
? 本科及以上學(xué)歷。
? 具有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
? 具備良好的銷售技能和市場分析能力,熟悉OTC市場運作模式。
--- 軟性技能:
? 優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠與客戶和團隊成員有效交流。
? 較強的分析和管控能力,能與團隊共同完成銷售任務(wù)。
? 良好的抗壓能力,面對銷售壓力能保持積極的工作態(tài)度。
? 具備一定的活動側(cè)換和業(yè)務(wù)談判能力。