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更新于 6月9日

銷售部經(jīng)理(礦用(PDC)鉆頭)

5000-10000元·14薪
  • 西安高陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個(gè)人客戶代理商銷售面銷/陌拜渠道銷售礦產(chǎn)/采掘專用設(shè)備制造石油/石化
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司PDC鉆頭的市場(chǎng)推廣與銷售工作。 2. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3. 維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 4. 收集市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略提供參考。 崗位要求: 1. 具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有PDC鉆頭或相關(guān)行業(yè)銷售背景者優(yōu)先。 2. 具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4. 能夠適應(yīng)出差,有駕照者優(yōu)先。
歡迎有志之士挑戰(zhàn)收入上不封頂。
內(nèi)部晉升:分為技術(shù)與管理雙項(xiàng)職業(yè)生涯發(fā)展通道,根據(jù)員工個(gè)人特征量身打造; 社會(huì)保險(xiǎn):試用期繳納六險(xiǎn)一金,
公司福利:免費(fèi)三餐及員工宿舍、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、婚假、喪假、哺乳假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育齡補(bǔ)貼等。
節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日福利;
激勵(lì)晉升機(jī)制:不斷完善的績(jī)效制度,廣闊的晉升空間,鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮自己的能量;
評(píng)優(yōu)機(jī)制:“月度優(yōu)秀員工” 、“最美勞動(dòng)者”獎(jiǎng)、“”五四“”杰出青年、每年年終評(píng)選年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)等等;
上班地址:西安市經(jīng)開區(qū)涇渭新城吉興路16號(hào) 太合高端智能鉆探裝備基地

工作地點(diǎn)

西安高陵區(qū)陜西開路者勘探工具有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涇渭新城吉興路16號(hào)

職位發(fā)布者

任新鋒/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo陜西太合智能鉆探有限公司
陜西太合智能鉆探有限公司簡(jiǎn)介陜西太合智能鉆探有限公司位于國(guó)家級(jí)新區(qū)--西安西咸新區(qū),公司成立于2013年,立足于煤礦鉆探領(lǐng)域,是一家集智能鉆探裝備研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、鉆探工程與技術(shù)服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。先后獲得國(guó)家級(jí)“專精特新小巨人”、陜西省“制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量重點(diǎn)推薦企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“質(zhì)量誠(chéng)信雙滿意單位”等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司不斷將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,解決客戶在鉆探領(lǐng)域的實(shí)際需求,為客戶、社會(huì)以及鉆探產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)價(jià)值。公司主要從事鉆探設(shè)備、配套鉆桿鉆具、儀器儀表、金屬與非金屬材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,業(yè)務(wù)涵蓋資源勘查與開發(fā)、礦山安全技術(shù)與裝備、礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)與災(zāi)害治理三大業(yè)務(wù)體系,同時(shí)還為礦山鉆探領(lǐng)域提供鉆探技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目咨詢服務(wù)。經(jīng)過8年多的發(fā)展,公司從最初的定向鉆探裝備、高強(qiáng)度鉆具、儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及鉆探產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù),逐步發(fā)展成為將智能裝備及配套鉆探工藝轉(zhuǎn)化為能持續(xù)為客戶、社會(huì)及行業(yè)帶來價(jià)值的全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合型鉆探服務(wù)主力軍。并獲得國(guó)家專利38件,其中發(fā)明專利7件,實(shí)用新型專利31件,1項(xiàng)為國(guó)際首創(chuàng),12項(xiàng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司在鉆探領(lǐng)域不斷攻堅(jiān)克難、挑戰(zhàn)自我,在煤炭專用領(lǐng)域已成為行業(yè)專家,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品與技術(shù)的相互融合,在國(guó)內(nèi)已達(dá)到領(lǐng)先水平,部分產(chǎn)品達(dá)到了全球領(lǐng)先水平,并向非煤領(lǐng)域迅速發(fā)展。2021年公司總資產(chǎn)達(dá)到2.8億元,員工500余人,專業(yè)研發(fā)人員40余人,其中博士生導(dǎo)師3人,教授2人,博士4人,碩士5人及各類專業(yè)工程技術(shù)人員數(shù)十人等。公司與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安科技大學(xué)以及中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第22研究所等多家科研院所開展了技術(shù)交流并建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司以總經(jīng)理王義紅先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子,始終堅(jiān)持為“客戶創(chuàng)造價(jià)值”,為“員工創(chuàng)造價(jià)值”,為“社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的三個(gè)價(jià)值觀;堅(jiān)持實(shí)行科研優(yōu)先原則,通過持續(xù)高強(qiáng)度科研投入,保證重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施;堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的科研立項(xiàng)原則,保證科研成果完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際應(yīng)用。近幾年來產(chǎn)值均已2位數(shù)的比率持續(xù)增長(zhǎng),同時(shí)公司已通過股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,部分中高層管理人員以及科研骨干人員已成為公司的合伙人,企業(yè)與個(gè)人,企業(yè)與團(tuán)隊(duì)形成利益共同體,共同為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做貢獻(xiàn),為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)保駕護(hù)航。
公司主頁(yè)
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