【工作職責(zé)】
1.薪酬核算3000人
2.定調(diào)薪管理
3.獎(jiǎng)金發(fā)放
4.個(gè)稅申報(bào)
5.離職事件操作
6.月度重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控統(tǒng)籌(薪酬管控)
【任職要求】:
本科,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
1.為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
2.能夠熟練操作辦公軟件
3.大型企業(yè)人力資源薪酬經(jīng)驗(yàn)1年以上,服務(wù)3000人以上
【福利待遇】:
1.為金地正式員工,享受集團(tuán)正式員工福利待遇,14薪
2.雙休、帶薪年假享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假安排
3.年度體檢
4.六險(xiǎn)一金
5防寒降暑100元、節(jié)假日福利3500