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工作職責(zé)

1.主導(dǎo)Teamcenter項(xiàng)目的規(guī)劃階段，包括需求收集、方案制定、資源評估及項(xiàng)目計劃編制，確保項(xiàng)目目標(biāo)明確、資源分配合理; 2.負(fù)責(zé)Teamcenter系統(tǒng)的安裝、配置與優(yōu)化，確保系統(tǒng)符合企業(yè)業(yè)務(wù)需求，同時保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性; 3.根據(jù)客戶需求進(jìn)行配置開發(fā)、二次開發(fā)，如工作流定制、界面優(yōu)化、集成接口開發(fā)等，提升系統(tǒng)適應(yīng)性和用戶體驗(yàn); 4.組織并實(shí)施用戶培訓(xùn)，確保用戶掌握系統(tǒng)操作技能，同時提供日常操作指導(dǎo)和問題解答服務(wù); 5.作為項(xiàng)目核心成員，管理項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險與變更，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部資源，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成; 6.監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行性能評估與優(yōu)化，解決系統(tǒng)故障，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 7.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，提出系統(tǒng)改進(jìn)建議，參與系統(tǒng)升級計劃制定與執(zhí)行，不斷提升系統(tǒng)效能和競爭力。

工作要求

1.國內(nèi)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，或已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”的本科及以上學(xué)歷留學(xué)生; 2.具備扎實(shí)的產(chǎn)品生命周期管理（PLM）理論基礎(chǔ)，熟悉Teamcenter系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊及行業(yè)應(yīng)用; 3.熟練掌握Teamcenter系統(tǒng)的安裝、配置、部署及優(yōu)化技術(shù)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,具備Java或C++等編程語言基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行Teamcenter的配置開發(fā)，可進(jìn)行二次開發(fā)更佳，如工作流、界面及集成接口的開發(fā); 4.良好的項(xiàng)目管理能力，包括項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施,優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及供應(yīng)商有效溝通，解決項(xiàng)目中的問題,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷提升自身在Teamcenter實(shí)施領(lǐng)域的專業(yè)技能,面對復(fù)雜問題時，能夠迅速分析原因，提出并實(shí)施有效的解決方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 5.國內(nèi)高校畢業(yè)生大學(xué)英語四級(CET-4 425分)及以上或托福成績80分及以上、雅思成績6.0分及以上，海外高校畢業(yè)生須達(dá)到同等水平，較好的英語或德語讀寫能力，能夠進(jìn)行日常對話