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質(zhì)量體系工程師招聘 工作地點(diǎn)：山西·太原/榆次基地 薪資待遇：面議（提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力） 職業(yè)發(fā)展：系統(tǒng)培訓(xùn) + 管理提升 + 晉升通道 崗位職責(zé) 質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司ISO 9001、IATF 16949質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過(guò)內(nèi)外部審核。 標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：組織編制、修訂和完善體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保生產(chǎn)和管理過(guò)程符合體系要求。 審核與認(rèn)證：主導(dǎo)并參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、第二方審核和第三方認(rèn)證審核，協(xié)助改進(jìn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并推動(dòng)閉環(huán)管理。 供應(yīng)鏈管理：協(xié)助供應(yīng)商體系審核，確保供應(yīng)商符合IATF 16949及公司要求，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的改進(jìn)。 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：收集、整理和分析質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量改進(jìn)點(diǎn)，并提出可行性方案。 培訓(xùn)與宣傳：組織體系相關(guān)培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識(shí)和體系執(zhí)行能力，推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理。 客戶及外部溝通：負(fù)責(zé)客戶關(guān)于質(zhì)量體系的相關(guān)咨詢、審核對(duì)接及整改落實(shí)，確?？蛻魸M意度。 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)精益管理、8S、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如FMEA、8D、PDCA等），提升公司整體質(zhì)量管理水平。 任職要求 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉ISO 9001、IATF 16949等體系標(biāo)準(zhǔn)，具有實(shí)際推行、維護(hù)及審核經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能： 具備體系文件編寫(xiě)能力，熟悉質(zhì)量管理工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）。 能夠獨(dú)立策劃、組織和實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審等活動(dòng)，并形成改進(jìn)措施。 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。 綜合素質(zhì)： 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)體系落地執(zhí)行。 邏輯清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注行業(yè)體系標(biāo)準(zhǔn)的變化并快速適應(yīng)。 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能主動(dòng)推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目。 語(yǔ)言要求：能閱讀并理解體系標(biāo)準(zhǔn)英文文件，有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力者優(yōu)先。 出差要求：根據(jù)供應(yīng)商管理和質(zhì)量審核需求，能接受短期出差。 我們提供 穩(wěn)定的平臺(tái)：公司深耕行業(yè)多年，管理體系完善，市場(chǎng)前景廣闊； 成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：提供管理培訓(xùn) + 技術(shù)提升 + 晉升發(fā)展，助力職業(yè)成長(zhǎng)； 良好工作氛圍：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，尊重人才，注重執(zhí)行力和創(chuàng)新； 薪資福利：五險(xiǎn) + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng) + 提供住宿（外地員工）。 加入海洛斯，與精英團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)卓越質(zhì)量管理！