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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行稽查和監(jiān)督，提出改進(jìn)要求，并追蹤至有效落地； 2、 過(guò)程審核策劃：根據(jù)公司生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量管理的相關(guān)要求及市場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn)，策劃公司級(jí)過(guò)程審核方案； 3、 過(guò)程審核實(shí)施及監(jiān)控：開(kāi)展過(guò)程審核，對(duì)審核結(jié)果溝通并編制審核報(bào)告； 4、 過(guò)程審核問(wèn)題管理：對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)改善對(duì)策進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證及反饋； 5、 分配質(zhì)量管理控制職責(zé)：設(shè)計(jì)質(zhì)量管理指標(biāo)，組織考評(píng)員工質(zhì)量責(zé)任意識(shí)； 6、 組織開(kāi)展周期性的質(zhì)量檢查工作：質(zhì)管體系信息渠道運(yùn)行情況，各類(lèi)外包外協(xié)器材零組件檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品交付的檢驗(yàn)工作等； 7、 組織監(jiān)督不合格品的審理工作，解決生產(chǎn)科研現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)不符合項(xiàng)提出改進(jìn)建議，并進(jìn)行糾正措施的跟蹤驗(yàn)證、監(jiān)督解決；監(jiān)督糾正預(yù)防措施的落實(shí)歸零； 8、 組織計(jì)量、質(zhì)量證明文件、檔案、試驗(yàn)件及廢品管理；組織公司質(zhì)量?jī)?nèi)審工作，綜合評(píng)審各部門(mén)質(zhì)量管理，分析質(zhì)量問(wèn)題。 9、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的收集、協(xié)調(diào)處理，質(zhì)量成本核算和質(zhì)量報(bào)告編制； 10、參加質(zhì)量分析會(huì)，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)和質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性變化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力降低成本。 任職要求： 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上JG質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證等工作，熟悉JG四證（三證）者優(yōu)先； 3、 具有研發(fā)、小批量產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，JG電子類(lèi)、機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 具有較高的工藝設(shè)計(jì)能力、善于運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題； 5、 熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制，具備較強(qiáng)的工作驅(qū)動(dòng)性； 6、 具有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)：GJB質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等；具備實(shí)際研發(fā)與生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 7、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識(shí)；