崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常管理和對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)制度、規(guī)定的制訂、完善及品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);
3.負(fù)責(zé)規(guī)范部門(mén)職能,控制品質(zhì)成本;
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),組織分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促糾正措施的落實(shí)及效果驗(yàn)證;
5、策劃并確保成品的出貨品質(zhì)符合要求,針對(duì)客訴及反饋問(wèn)題,主導(dǎo)追蹤內(nèi)部改善并驗(yàn)證效果,確??蛻舳颂岢龅膯?wèn)題做到閉環(huán)管理,提升客戶滿意度;
6、組織公司管理評(píng)審,內(nèi)部審核,應(yīng)對(duì)年度客戶及第三方審核,追蹤驗(yàn)證所有糾正預(yù)防措施的改善效果,以保證體系運(yùn)行的有效性,及產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定符合要求; 確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;
7、通過(guò)培訓(xùn)提升全員品質(zhì)意識(shí),運(yùn)用品質(zhì)工具分析改善品質(zhì)異常的能力,及各種品質(zhì)管理知識(shí)的逐步培訓(xùn),以達(dá)成全員品管,提升公司產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力;
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及員工的培養(yǎng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上鋰電池電芯段品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-40之間;
2、熟悉鋰電制造工藝流程,制程質(zhì)量防呆及出貨品質(zhì)管控要點(diǎn);
3、具備組織建設(shè)、激勵(lì)及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以達(dá)成目標(biāo)的能力;
4、具備較好的敬業(yè)精神和抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力;
5、熟悉質(zhì)量管理體系的5大核心工具
(APQP&CP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)的運(yùn)用;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游
職位亮點(diǎn):品質(zhì)管理