崗位職責:
1、幫助客戶企業(yè)招聘中高端崗位人才;
2、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案;
3、建立人才搜尋渠道,進行候選人簡歷的分類篩選;
4、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在的人才需求并提供招聘方案與計劃;
5、候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務,維護好客戶和候選人的良好關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,愿意在人力資源領域長期發(fā)展;
2、目標意識明確,結果導向,主動性強,具有強烈的進取心;
3、有一定的分析和判斷力,善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節(jié);
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休