崗位職責(zé)?
1.全面負責(zé)物業(yè)項目的日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃與預(yù)算,確保各項管理服務(wù)指標(biāo)達成。?
2.監(jiān)督物業(yè)團隊(包括客服、工程、安保、保潔等)工作,定期培訓(xùn)與考核,提升團隊整體素質(zhì)與服務(wù)水平。?
3.與業(yè)主保持良好溝通,及時處理業(yè)主反饋與投訴,組織社區(qū)活動,提高業(yè)主滿意度與忠誠度。?
4.維護物業(yè)設(shè)施設(shè)備,制定維護保養(yǎng)計劃,保障設(shè)施設(shè)備正常運行,降低運維成本。?
5.負責(zé)項目的安全管理,制定安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,確保項目安全無事故。?
6.協(xié)調(diào)與政府部門、社區(qū)組織及其他外部單位的關(guān)系,營造良好的外部環(huán)境。
?任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少2年物業(yè)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的團隊管理、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗。?
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題解決與應(yīng)急處理能力,良好的組織策劃與執(zhí)行能力。?
5.工作認真負責(zé),具有高度的敬業(yè)精神與服務(wù)意識,抗壓能力強。
福利?待遇
1.富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)浮動。?
2.完善的社保體系,入職即繳納五險,為您的生活提供保障。?
3.提供餐補,解決您的工作用餐之憂。?
4.發(fā)放通訊補貼與交通補貼,減輕日常工作開銷。?
5.豐富的員工活動,完善的培訓(xùn)體系與晉升機制,助力您的職業(yè)發(fā)