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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)體系和制度的建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)明確各級技術(shù)人員職責(zé)分工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)總體策劃、項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)營策劃。 4、領(lǐng)導(dǎo)工程圖紙自審、會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)編制并審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、質(zhì)量和安全技術(shù)措施。 6、根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)審批施工技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)組織向上一級部門按計(jì)劃上報(bào)施工技術(shù)文件。 7、領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、計(jì)量管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)原材料檢驗(yàn)復(fù)驗(yàn)和過程檢驗(yàn)試驗(yàn)工作。 9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)課題立項(xiàng)和實(shí)施。 10、負(fù)責(zé)組織“四新”技術(shù)應(yīng)用規(guī)劃和實(shí)施。 11、負(fù)責(zé)處理或組織處理現(xiàn)場重大技術(shù)問題并做出技術(shù)決定。 12、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)，負(fù)責(zé)編制專業(yè)技術(shù)總結(jié)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)和組織編寫專業(yè)技術(shù)總結(jié)。 13、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)資料、交工資料管理；負(fù)責(zé)組織完工后技術(shù)資料向公司檔案室的歸檔工作。 14、作為本項(xiàng)目的質(zhì)量管理及監(jiān)督負(fù)責(zé)人，參與合作伙伴的能力審定，組織專業(yè)間圖紙會(huì)審、施工技術(shù)方案編制(工藝技術(shù)評定)、質(zhì)量計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃編制，對項(xiàng)目技術(shù)管理(測量、試驗(yàn)檢測、計(jì)量)、對施工質(zhì)量問題組織人員編制“技術(shù)處理方案”等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、25－45周歲，本科以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件、CAD制圖軟件應(yīng)用； 2、持中級以上職稱或注冊一級建造師優(yōu)先； 3、有不少于3個(gè)項(xiàng)目的履約管理經(jīng)歷且有最少2年以上項(xiàng)目總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長超高層、城市綜合體、一般民建、市政工程、公路工程、風(fēng)景園林、工業(yè)廠房項(xiàng)目中的任一項(xiàng)工程施工經(jīng)驗(yàn)； 5、正直、敬業(yè)、擅長技術(shù)管理工作，執(zhí)行力強(qiáng)； 薪酬待遇： 1、面議，根據(jù)專業(yè)能力面議（一般在20-30萬/年不等）； 2、項(xiàng)目所在地：江浙滬； 3、享受證書補(bǔ)貼，具體詳談。