工作內(nèi)容:
1.主要協(xié)助HR完成招聘工作,維護日常招聘渠道,負(fù)責(zé)實習(xí)生和基礎(chǔ)崗位的簡歷篩選,進行電話初篩,測試英文,負(fù)責(zé)溝通安排面試等;
2.整理維護招聘表格,制作每周的周報;
3.協(xié)助對接各個供應(yīng)商的費用,合同整理以及歸檔;
4.協(xié)助推進校園招聘相關(guān)的工作;
5.有效完成HR安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上,人力資源相關(guān)專業(yè),英文可以溝通,每周至少四天以上的實習(xí),至少能夠?qū)嵙?xí)6個月及以上;
2.擅長與人溝通,有招聘相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗;
3.熟練使用word/excel/PPT等辦公軟件。