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崗位職責(zé)： 1. 外籍員工管理： 負(fù)責(zé)外籍教師/員工的招聘、面試安排及入職培訓(xùn)； - 獨(dú)立處理外教日常溝通，協(xié)調(diào)工作安排、合同簽訂及離職手續(xù)； - 協(xié)助辦理外籍人員工作簽證、居留許可等外事手續(xù)。 2. 人事事務(wù)統(tǒng)籌：執(zhí)行員工考勤、薪酬核算、檔案管理等基礎(chǔ)人事工作；優(yōu)化人事流程，完善員工管理制度。 3. 跨部門協(xié)作：對接外事部門、教學(xué)團(tuán)隊(duì)，確保外籍員工工作順利開展，組織跨文化活動，促進(jìn)中外員工融合。 任職要求： 1. 英語聽說讀寫流利（需提供CET-4以上/專八/TEM-8或同等水平證明），能獨(dú)立完成面對面溝通等外事工作。 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及外籍人員聘用政策。 3.有學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或涉外單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備跨文化溝通能力，了解外籍人員工作習(xí)慣。 5.責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多線程任務(wù)。 6.熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。