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更新于 5月20日

機電設計配套工程師崗(中能建未來社區(qū))

8000-12000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
? 負責給排水、電氣、暖通空調(diào)、消防、智能化等專業(yè)的設計方案審核與優(yōu)化,確保符合國家規(guī)范及項目需求。參與設計交底與圖紙會審,提出技術可行性建議,減少施工階段的變更風險。? 通過BIM審核地上地下管網(wǎng)系統(tǒng)設計合理性,滿足各地塊功能要求,同時保證本地塊管網(wǎng)交叉相互影響問題產(chǎn)生。? 審核施工方深化圖紙及施工方案,并監(jiān)督施工單位嚴格執(zhí)行施工方案。 ? 協(xié)調(diào)土建、裝修、機電等專業(yè)交叉施工,避免工序沖突(如管線預留與結(jié)構(gòu)澆筑的配合) ? 落實節(jié)能設計(如太陽能熱水系統(tǒng)、LED照明控制),滿足綠色建筑評分要求。? 負責市政及外部對接, 協(xié)調(diào)供水、供電、燃氣、通信等市政配套的報裝與接入,熟悉當?shù)貓蠼鞒獭? 組織市政及規(guī)劃驗收,確保配套工程通過政府部門(如住建局、消防支隊)的專項驗收。 ? 監(jiān)督隱蔽工程驗收,對設網(wǎng)、設備單機調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及分部分項工程驗收,確保功能達標,并形成書面材料歸檔。 ? 核查進場材料設備品牌、規(guī)格與合同清單一致性,留存檢測報告及合格證明。 ? 定期檢查安裝工程質(zhì)量及設備安裝精度,對不合格項提出整改要求并跟蹤閉環(huán)。 任職要求: 1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,同時高度認同公司企業(yè)文化及理念。 2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力,能適應長期出差或外派工作。 3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業(yè)心和責任感。 4.部門專責崗位不超過35周歲,經(jīng)營層、部門負責人崗位不超過45周歲。 5.應具有統(tǒng)招本科及以上學歷,教育背景為985、211等重點院校者優(yōu)先;經(jīng)營層、部門負責人應具備中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格。

工作地點

鄞州區(qū)寧波國華金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 中能建未來社區(qū)建設發(fā)展(寧波)有限公司
  • 公司地址: 浙江省寧波市鄞州區(qū)中山東路1800號寧波國華金融中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林先生/招聘培訓部專員

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浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊資本5000萬元,是一家專注于人力資源服務領域的大型國有企業(yè),是浙江省人力資源服務行業(yè)“五星級企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、高效”的服務理念,根植浙江,輻射全國,十多年的專業(yè)服務積淀,讓我們擁有豐富的服務經(jīng)驗和一流的服務團隊。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務模式,貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務?,F(xiàn)服務客戶1000余家,服務各類員工4萬余人
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