崗位職責(zé):
1、部門戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營工作協(xié)助:組織部門戰(zhàn)略規(guī)劃及解碼、預(yù)算制定及管理(含月度滾動(dòng)預(yù)算)、部門年度組織績效制定及監(jiān)管;
2、報(bào)告與決策支持:根據(jù)CIO關(guān)注的運(yùn)營項(xiàng),分析運(yùn)營數(shù)據(jù),定期生成報(bào)告,支持決策;
3、部門體系及流程建設(shè)工作:牽頭組織IT流程架構(gòu)中的流程建設(shè)、流程優(yōu)化與改進(jìn)、結(jié)合部門管理現(xiàn)狀,編制或周期性更新部門重要體系文件;
4、IT項(xiàng)目工作支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科工程專業(yè)優(yōu)先;
2、有IPMP/PMP/軟考項(xiàng)目管理中級(jí)認(rèn)證;5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有部門運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可以輔助完成部門戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理工作;具備完成流程體系、標(biāo)準(zhǔn)化和知識(shí)管理技能;
4、具備熟練的項(xiàng)目運(yùn)營、會(huì)議管理及相關(guān)行政管理能力;
5、有熟練的協(xié)商、溝通和干系人管理技能。