崗位職責:
1、在人事部的各個模塊進行綜合輪崗學習,包括但不限于招聘、培訓文化、績效、HRBP等工作;
2、全面學習人事相關(guān)知識并參與實踐;
3、其他領(lǐng)導安排的臨時性工作。
任職要求:
1、碩士(優(yōu)秀本科生可考慮),人力資源管理或化工類專業(yè)優(yōu)先,有人事方向?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、工作認真負責,踏實肯干,溝通能力強,較強的團隊合作意識;
3、樂觀、獨立、積極擁抱變化,能夠積極面對挫折和壓力,有沖勁、有恒心、有理想;
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。