崗位職責:
1、 制定公司財務方面的管理制度及相關規(guī)定,完善公司的財務監(jiān)控體系;
2、 參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營提供財務方面的分析和決策依據(jù);
3、 根據(jù)公司經(jīng)營目標,指導各部門編制預算,控制預算的總體執(zhí)行情況,并對預算執(zhí)行情況進行評價和考核;
4、 負責公司財務團隊的隊伍建設、人員培養(yǎng)、績效管理、部門預算等管理工作;
5、 優(yōu)化部門建設,組織財務報表的編制、審查和報送,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系;
6、根據(jù)公司財務制度,建立規(guī)范的項目財務核算及內(nèi)部控制制度,并嚴格執(zhí)行把控項目風險;
7、相關財務數(shù)據(jù)進行對比分析,形成財務報告,為公司提供一定的經(jīng)營決策方案;
8、關注國家稅務相關法規(guī)變更,與稅務部門及時溝通,把握政策導向,合理納稅,減輕稅收壓力;
9、深入了解業(yè)務動態(tài)及發(fā)展,預測業(yè)務完成情況及風險評估,審核重大合同,幫助業(yè)務達成指標;
10、與銀行、工商、稅務、審計、統(tǒng)計、評估等相關部門人員建立良好的互動往來。
職位要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,會計或財務管理等相關等專業(yè),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電商公司或大型商貿(mào)類公司經(jīng)驗優(yōu)先
2、 中級及以上職稱優(yōu)先。
3、 精通會計核算、財務管理等方面的知識,熟悉掌握國家財務、稅務等政策法規(guī);
4、 邏輯性強,思路清晰,較強的語言表達能力和對外協(xié)調(diào)能力;
職位福利:14薪、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利