1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2.具有二年及以上百貨運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)國(guó)內(nèi)外零售業(yè)及知名商業(yè)品牌有深入了解,具備良好的市場(chǎng)敏銳度;
4.具備較好的溝通能力和商務(wù)談判能力,擁有豐富的客戶資源及社會(huì)資源;
5.品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,熱愛(ài)零售業(yè)工作;
6.具有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能承擔(dān)工作壓力;
7.思維活躍,具有良好的創(chuàng)新能力。
職位描述:
1.根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定部門(mén)的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)專柜管理,確保提供之服務(wù)、商品、促銷活動(dòng)等達(dá)到公司要求;
3.對(duì)專柜經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理與分析,激勵(lì)及協(xié)助專柜提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4.定期與所屬專柜供應(yīng)商保持良好溝通,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;
5.熟悉相關(guān)品牌及品類的招商業(yè)務(wù),制定招商方案,組織和實(shí)施招商工作;
6.收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)信息,確定公司相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)應(yīng)對(duì)策略;
7.負(fù)責(zé)制定品牌調(diào)整方案,配合公司各店整改,轉(zhuǎn)型計(jì)劃,做好資源儲(chǔ)備工作;
8.協(xié)助解決專柜進(jìn)撤場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的與公司流程相關(guān)的問(wèn)題;
9.負(fù)責(zé)所屬員工績(jī)效考核,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,培養(yǎng)指導(dǎo)下屬,提高工作技巧及工作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、通訊補(bǔ)助、年底雙薪