職位描述
生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)采購管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1. **生產(chǎn)計劃管理**：
- 協(xié)助制定和跟蹤IC生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
- 協(xié)調(diào)晶圓制造、封裝、測試等環(huán)節(jié)的生產(chǎn)安排。
- 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時處理生產(chǎn)異常。
2. **物料控制（物控）**：
- 負(fù)責(zé)物料需求計劃（MRP）的制定和執(zhí)行。
- 跟蹤物料庫存，確保物料供應(yīng)滿足生產(chǎn)需求。
- 協(xié)調(diào)采購部門，確保物料按時到貨。
3. **采購支持**：
- 協(xié)助采購部門完成晶圓、封裝、測試等物料的采購訂單。
- 跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度，確保物料按時交付。
- 協(xié)助處理采購合同、發(fā)票等相關(guān)文件。
4. **數(shù)據(jù)管理與分析**：
- 使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)、物料、采購等數(shù)據(jù)的管理和分析。
- 制作生產(chǎn)計劃、物料需求、采購進(jìn)度等報表。
- 提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助優(yōu)化運營流程。
5. **跨部門協(xié)調(diào)**：
- 與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、物流等部門保持密切溝通，確保信息流暢。
- 協(xié)助解決生產(chǎn)、物料、采購等環(huán)節(jié)的問題。
招聘要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、電子信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)為佳。
2. 具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有IC行業(yè)晶圓制造、封裝、測試等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制、采購等業(yè)務(wù)流程，熟悉供應(yīng)鏈管理、庫存管理、采購管理等相關(guān)知識。
4. 辦公軟件操作：
（1）熟練操作常用ERP系統(tǒng)，能夠熟練操作并生成相關(guān)報表。
（2）精通Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式等）和Word，能夠高效處理數(shù)據(jù)和文檔。
（3）具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效協(xié)作。工作細(xì)致、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。
福利：周末雙休、五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、高溫補貼、績效獎金、免息購房貸款。
工作地點
杭州余杭區(qū)IT公園7號樓百隆電子有限公司
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職位發(fā)布者
許女士/人力資源部經(jīng)理
立即溝通
杭州百隆電子有限公司杭州百隆電子有限公司成立于2000年6月，是一家專業(yè)從事集成電路芯片設(shè)計、測試、批發(fā)零售及售后服務(wù)一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品主要集中在專用集成電路與消費類集成電路兩類。公司總部位于杭州市余杭區(qū)文一西路的未來科技城，在深圳和成都設(shè)有分公司，在廣州、佛山、重慶、寧波等地設(shè)有辦事處。杭州百隆電子依靠持之以恒的技術(shù)提高、質(zhì)量控制、團隊管理、客戶關(guān)懷模式而持續(xù)發(fā)展壯大。2006年通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2014年出貨量突破4億只，2015年投資上海矽諾微電子有限公司，2017年在杭州未來科技城購置了總部大樓。公司歷經(jīng)18年的穩(wěn)定發(fā)展，培養(yǎng)了強大的技術(shù)和服務(wù)團隊，擁有自主的測試潔凈車間，并在業(yè)界贏得了良好口碑，產(chǎn)品暢銷中華大地。公司的管理理念：公司是每個員工的，老板只是協(xié)調(diào)人員。正是這樣的理念，公司設(shè)置了一系列的人性化和人文關(guān)懷的舉措；也因如此，百隆的工作氛圍非常融洽與和諧，百隆員工的工作熱情和主動性很強。同時，公司也非常重視員工專業(yè)技能的提高和素質(zhì)的培養(yǎng)，重視挖掘員工的潛能，通過一系列培訓(xùn)與分享，逐步把員工培養(yǎng)成能跟隨公司發(fā)展而具備優(yōu)秀能力、保持旺盛工作斗志的人才！公司熱忱歡迎有志于從事芯片行業(yè)人才的加入！！我們提供：★假期享受：雙休；1年以上工齡的員工享受帶薪年假5-20天。★保險福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險；★員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、三八、端午、國慶、中秋、生日）福利、體檢、下午茶、免息貸款；★團隊建設(shè)：集體旅游（每年1次）、三年期旅游基金及旅游費用報銷（最高達(dá)7000元/年）；★員工培訓(xùn)：重視員工的成長，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升或職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式；★職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺。
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