崗位職責(zé):
1.拓展主管制式培訓(xùn)的全面落實與嚴(yán)格執(zhí)行,執(zhí)行情況統(tǒng)計、反饋、督導(dǎo);
2.拓展主管制式培訓(xùn)講師的授權(quán)與培養(yǎng),主管制式培訓(xùn)教材修訂意見搜集、匯總;
3.拓展主管非制式培訓(xùn)的課程開發(fā)、組織實施;
4.輔導(dǎo)專員、內(nèi)勤、講師的培養(yǎng)與管理;
5.分享課件的制作,培訓(xùn)系統(tǒng)的管理與使用;
6.其他工作事項。
任職要求:
1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力較強(qiáng),熟練使用PPT等辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的組織能力,有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。