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根據(jù)集團(tuán)/總公司戰(zhàn)略,制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)拓展策略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
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分解并落實(shí)分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)(如銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等),確保目標(biāo)達(dá)成。
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分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,調(diào)整業(yè)務(wù)策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)政府、地產(chǎn)商、物業(yè)公司等關(guān)鍵客戶資源。
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推動(dòng)電梯銷售、安裝、維保等業(yè)務(wù)增長(zhǎng),開拓新業(yè)務(wù)模式(如舊梯改造、物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等)。
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處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)公司品牌形象。
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主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)政府、地產(chǎn)商、物業(yè)公司等關(guān)鍵客戶資源。
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推動(dòng)電梯銷售、安裝、維保等業(yè)務(wù)增長(zhǎng),開拓新業(yè)務(wù)模式(如舊梯改造、物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等)。
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處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)公司品牌形象。
任職要求:45歲以內(nèi),持有相關(guān)證件。佛山地區(qū)電梯工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷以及以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
負(fù)責(zé)范圍主要包括佛山、廣州、中山等;
薪資待遇15K+經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分紅