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更新于 5月2日

財務經(jīng)理(BP)

1.8-2.6萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務管理財務分析投融資項目集團公司高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱會計高級職稱CPA中國注冊會計師財務/審計/稅務生物工程醫(yī)療檢測
崗位職責: 1. 全面財務管控 制定公司年度、季度及月度財務計劃,編制財務預算報告,優(yōu)化費用管理體系,推動降本增效。 負責財務基礎(chǔ)核算、報表編制及合規(guī)性審核,確保財務數(shù)據(jù)準確可靠。 2. 業(yè)財融合與戰(zhàn)略支持 開展多維財務分析(成本、利潤、現(xiàn)金流等),為管理層提供決策支持,識別并預警潛在財務風險,保障公司財務安全。 深度參與業(yè)務運營,協(xié)同生產(chǎn)、采購、銷售等部門優(yōu)化供應鏈及成本管理,推動業(yè)財協(xié)同。 3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化 主導財務系統(tǒng)的應用、維護及迭代升級,提升財務信息化水平。 完善財務內(nèi)控流程,確保符合集團化管理規(guī)范,優(yōu)化財務報銷及審核流程。 4. 跨部門協(xié)作與合規(guī)管理 對接內(nèi)外部審計、稅務籌劃及資金管理工作,協(xié)調(diào)銀行、稅務等機構(gòu)關(guān)系,確保合規(guī)運營。 組織編制財務分析報告,審核財務報銷及費用支出,推動財務管理規(guī)范化。 5. 團隊管理 負責財稅團隊的日常管理與人才培養(yǎng),指導下屬高效完成財務核算、稅務管理等工作。
職位要求:
1. 專業(yè)資質(zhì) 財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備中級會計師及以上職稱,注冊會計師或有上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 5-10年大型制造、醫(yī)藥或上市公司財務工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)成本核算、預算管理及稅務籌劃。 3. 技能與能力 精通財務系統(tǒng)(金蝶等)等財務分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析與風險管控能力。 具備戰(zhàn)略視角,能通過財務數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策,擁有優(yōu)秀的跨部門溝通與團隊管理經(jīng)驗。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,工作嚴謹細致,具備高度的責任心和抗壓能力。

工作地點

大興區(qū)北京四海華辰科技有限公司

職位發(fā)布者

杜女士/人力

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北京四海華辰科技有限公司是一家以振興健康產(chǎn)業(yè)、改善國民健康為目標的高科技民營企業(yè)。主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售個體營養(yǎng)定量分析設(shè)備并提供相關(guān)醫(yī)學數(shù)據(jù)服務。公司在大興生物醫(yī)藥基地建立研發(fā)基地,占地31畝,投資近2億元擬建成亞洲最大的營養(yǎng)檢測數(shù)據(jù)服務中心。數(shù)年來我公司專注于中國人人體營養(yǎng)及體成份分析的醫(yī)學研究。尤其在孕產(chǎn)婦營養(yǎng)定量分析、慢病患者營養(yǎng)分析以及能量代謝、體成份在臨床疾病診治中的研究及應用領(lǐng)域的研究成果達到國際領(lǐng)先水平。2009年公司正式成立伊始,得到了國家衛(wèi)生部、北京市政府、中關(guān)村高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的大力支持,并承擔了多個國家、省部級營養(yǎng)體成分分析相關(guān)項目的研究推廣任務。通過與全國衛(wèi)生、體檢部門的合作,公司建立了全國營養(yǎng)分析及健康管理研究網(wǎng)絡和全國國民健康信息數(shù)據(jù)庫,為各醫(yī)療單位、體檢機構(gòu)及家庭提供了精準、權(quán)威的營養(yǎng)個體成分分析設(shè)備以及個體營養(yǎng)分析的咨詢服務,為國家提供全面的國民健康數(shù)據(jù),為促進我國國民的營養(yǎng)改善做出了貢獻。四海華辰下屬公司包括:四海華辰科技有限公司(生產(chǎn)、銷售體成份分析儀等系列醫(yī)療設(shè)備);旭洲制藥有限公司(生產(chǎn)、銷售肝絡欣等中藥現(xiàn)代化品種);新方醫(yī)藥有限公司(藥品、醫(yī)療器械的推廣、商業(yè)批發(fā))。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)長期高薪誠聘醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)(機械、結(jié)構(gòu)、電子、自動化、C#工程師、數(shù)據(jù)工程師、高級營養(yǎng)師)、生產(chǎn)、市場、銷售(全國各省區(qū)、自治區(qū)、直轄市)大區(qū)經(jīng)理和省區(qū)經(jīng)理、售后服務等人才,并提供優(yōu)厚的員工福利。
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