崗位職責(zé):
1. 全面財(cái)務(wù)管控
制定公司年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,優(yōu)化費(fèi)用管理體系,推動(dòng)降本增效。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算、報(bào)表編制及合規(guī)性審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
2. 業(yè)財(cái)融合與戰(zhàn)略支持
開(kāi)展多維財(cái)務(wù)分析(成本、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等),為管理層提供決策支持,識(shí)別并預(yù)警潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司財(cái)務(wù)安全。
深度參與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)優(yōu)化供應(yīng)鏈及成本管理,推動(dòng)業(yè)財(cái)協(xié)同。
3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)及迭代升級(jí),提升財(cái)務(wù)信息化水平。
完善財(cái)務(wù)內(nèi)控流程,確保符合集團(tuán)化管理規(guī)范,優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及審核流程。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與合規(guī)管理
對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)籌劃及資金管理工作,協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)關(guān)系,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及費(fèi)用支出,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
5. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)財(cái)稅團(tuán)隊(duì)的日常管理與人才培養(yǎng),指導(dǎo)下屬高效完成財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理等工作。
職位要求:
1. 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5-10年大型制造、醫(yī)藥或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)成本核算、預(yù)算管理及稅務(wù)籌劃。
3. 技能與能力
精通財(cái)務(wù)系統(tǒng)(金蝶等)等財(cái)務(wù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
具備戰(zhàn)略視角,能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策,擁有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。