**崗位職責(zé)**
1. **系統(tǒng)管理與優(yōu)化**
- 負責(zé)公司OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的日常運維、流程優(yōu)化及升級改造,確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行;
- 主導(dǎo)積分制管理流程的設(shè)計、實施與監(jiān)督,結(jié)合業(yè)務(wù)需求完善數(shù)字化管理體系。
2. **團隊管理與協(xié)作**
- 領(lǐng)導(dǎo)IT團隊完成技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)維護及跨部門協(xié)作任務(wù),制定團隊年度工作計劃與目標;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動IT項目落地,解決業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持需求。
3. **安全管理與風(fēng)險防控**
- 建立并執(zhí)行公司信息安全管理規(guī)范,定期開展數(shù)據(jù)備份、漏洞排查及應(yīng)急演練;
- 監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器安全,防范潛在技術(shù)風(fēng)險。
4. **成本控制與創(chuàng)新**
- 制定IT預(yù)算,合理控制硬件、軟件及服務(wù)采購成本;
- 探索新技術(shù)應(yīng)用(如云計算、自動化工具),提升企業(yè)信息化水平。
**任職要求**
1. **基本條件**
- 年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。 注:(特別優(yōu)秀、有潛質(zhì)者條件可商議)
2. **核心技能**
- 精通OA系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶)的流程設(shè)計與操作管理;
- 掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理及常見開發(fā)語言(如SQL、Python)。
3. **綜合素質(zhì)**
- 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;
- 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具有項目管理(PMP/軟考證書優(yōu)先)及問題解決經(jīng)驗。