2、周末雙休+績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息);
3、每月公司還有額外激勵方案;
4、公司定期組織國內外旅游;
5、公司為您補充商業(yè)保險;
6、公司提供專業(yè)的培訓,終身免費培訓;
二、發(fā)展空間
1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
***:做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英
職級路線:業(yè)務員——業(yè)務主任——業(yè)務經理——高級業(yè)務經理。
業(yè)務員(年薪10萬以上)、業(yè)務主任(年薪12萬以上)、業(yè)務經理(年薪10-30萬以上),高級業(yè)務經理(保底30萬以上)。
第二:做管理路線——管理精英/儲備主管
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
組經理(年薪15萬以上)、處經理(年薪50萬以上)、區(qū)域經理(年薪100萬以上)。
第三:可以發(fā)展做培訓講師、培訓主持人、行政內勤等工作。
2、透明,公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
四、任職要求
1、想進入管理層并愿意從基層做起,學習保險業(yè)務、面試新人、發(fā)展并管理團隊等知識;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗、有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、溝通及管理能力。
五、工作時間
1.上班:周一至周五
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網(wǎng)絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才,在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,開啟了美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。
4.你的能力決定你的收入,中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè),總部設在北京,世界500強企業(yè)、中國品牌500強,國家副部級單位,為想要高薪的你提供了很好的平臺,只要努力,付出,即使沒有最高學歷,年薪百萬也不是夢。