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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與各渠道團長的合作關(guān)系，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行團長拓展計劃，完成每月新增合作團長數(shù)量指標(biāo)。 2、挖掘潛在優(yōu)質(zhì)團長資源，通過線上線下多種渠道，主動接觸、洽談合作機會，引入更多流量。 3、與意向團長進(jìn)行商務(wù)溝通，合作模式及收益亮點，協(xié)商合作細(xì)節(jié)。 4、熟悉團購平臺(快團、群接龍、微店等)的推品等全流程，熟悉愛庫存、鯨靈等平臺; 5、負(fù)責(zé)分銷商的有序、分層管理，包括但不限于控價促銷管理、貨款回收管理、運營差異化管理等思路，有效完成公司GMV目標(biāo); 6、協(xié)助制定現(xiàn)有渠道運營策略及價格機制，制定整合營銷活動方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源助力分銷商成長，實現(xiàn)分銷渠道目標(biāo)的達(dá)成; 7、定期對現(xiàn)行渠道價格體系和營銷活動方案進(jìn)行分析復(fù)盤，并結(jié)合市場及競品情況作出問題診斷，不斷優(yōu)化渠道運營策略; 任職要求: 1.有良好的商務(wù)、營銷背景; 2.熟悉私域微商或團長渠道，具有良好的商務(wù)談判能力，能夠獨立協(xié)商合作方案; 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于與各方合作推進(jìn)項目; 4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)洞察運營和發(fā)展需求; 5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。