?我們是幾十年的老企業(yè)!北京的正規(guī)公司、是準(zhǔn)備上市公司!員工流轉(zhuǎn)率很低!每年都有干到退休的正式員工!人招夠就不招了!就是要常駐人員!
五險(xiǎn)一金、早八晚五、雙休節(jié)假日正常!真不是社畜、因?yàn)楣窘ㄗh不加班!我們沒(méi)有996!
入職(包括實(shí)習(xí)期)就有五險(xiǎn)一金 ,實(shí)繳 。
合作都是正規(guī)大廠!從國(guó)企到央企、進(jìn)出口商貿(mào)商會(huì)都有合作!公司是行業(yè)理事單位!人事部以及協(xié)會(huì)認(rèn)證的考試承辦單位!有獎(jiǎng)杯??獎(jiǎng)狀的那種!
Tips:如果想拿職業(yè)烘焙師資格證的,評(píng)委證的,公司可免費(fèi)用?。ㄐ「@?工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新媒體各平臺(tái)(如抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)工作,能獨(dú)立完成內(nèi)容撰寫(xiě)/拍攝,編輯/剪輯,互動(dòng)轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng)工作;
2、通過(guò)精準(zhǔn)的內(nèi)容定位、創(chuàng)新策劃以及高效的運(yùn)營(yíng)手段,提升品牌影響力,實(shí)現(xiàn)粉絲量的穩(wěn)步增長(zhǎng),并有效轉(zhuǎn)化商業(yè)價(jià)值;
3、策劃聯(lián)動(dòng)不同新媒體場(chǎng)景的內(nèi)容營(yíng)銷,完成項(xiàng)目的落地執(zhí)行,達(dá)成品牌影響力、內(nèi)容曝光量、賬號(hào)粉絲量、拉新轉(zhuǎn)化等增長(zhǎng)指標(biāo);
4、定期針對(duì)賬號(hào)情況進(jìn)行評(píng)估復(fù)盤(pán)與改進(jìn)方案,對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、廣告新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1~3年新媒體運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),有成功賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉各類社交媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體;
4. 具備良好的內(nèi)容策劃和文案撰寫(xiě)能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn);
5. 審美在線,有平面設(shè)計(jì),PS和圖片排版能力;
6. 熟悉各類新媒體編輯工具,視頻剪輯及制作工具;
7. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)協(xié)同工作;
福利體系
1.公司提供五險(xiǎn)一金,以實(shí)繳為準(zhǔn)
2.正常的餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)助、出行補(bǔ)助等
3.底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助,試用期三個(gè)月,試用期薪資面談
4.節(jié)假日不加班,周末雙休,帶薪年假(天數(shù)以入職時(shí)間為準(zhǔn))
工作日:早8:30-晚5:30,午休12:00-1:00
5.公司內(nèi)經(jīng)常有現(xiàn)做吃食,行業(yè)內(nèi)流行美味優(yōu)先知,節(jié)假日免費(fèi)小福利發(fā)放
6.認(rèn)真工作,快樂(lè)生活~
公司優(yōu)勢(shì)
1.公司史起99年,有良好的經(jīng)營(yíng)氛圍、成熟的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)以及規(guī)范的協(xié)作流程
2.客戶群體素質(zhì)高,主在京津冀區(qū)域,范圍覆蓋全國(guó)各地
3.晉升機(jī)制公開(kāi)透明
4.公司提供大量培訓(xùn)機(jī)會(huì)
5.由經(jīng)驗(yàn)大佬帶隊(duì),優(yōu)秀成員協(xié)助共同完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、不加班、大牛帶隊(duì)、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):薪資年增長(zhǎng),晉升有空間