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工作內(nèi)容

1、面向社區(qū)老年人、殘疾人的輔具需求，開展輔具知識講座、輔具應用指導，解答政府有關輔具配發(fā)、輔具租賃服務的政策。（為入職者提供入職后的專業(yè)培訓）開展需求評估，制定服務規(guī)劃；

2、為老年人、殘疾人輔具需求進行評估，根據(jù)需要推薦輔具產(chǎn)品、指導使用，幫助選購產(chǎn)品；為輔具租賃用戶制定租賃服務方案；

3、具備相關的組織管理、項目管理、溝通協(xié)調(diào)能力，負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關資料的整理及匯報。

4、落實政府購買輔具服務項目實施，引導社區(qū)居民參與，轉介輔具技術服務，吸引更多的社區(qū)老年人、殘疾人參與和享受輔具服務項目。

6、開拓社區(qū)其他養(yǎng)老服務機構的合作聯(lián)系，培育互惠互利的合作關系。

任職資格 ： 1、大專及以上學歷 ； 2、持有輔具咨詢師（輔具工程師）、居家無障礙改造培訓、社工證或心理咨詢師證； 3、具有3年以上中老年群體活動策劃、組織工作經(jīng)驗，具備獨立工作能力。 4、有養(yǎng)老、康復、護理、零售店面工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢生（黨員優(yōu)先）。歡迎已退休在招聘區(qū)域居住的人員應聘。

5、有扎實的文字功底，文筆好、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能強。

6、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)；