(一)負(fù)責(zé)調(diào)查市場發(fā)展動向,及時調(diào)整公司發(fā)展的運(yùn)營策略;
(二)負(fù)責(zé)依據(jù)全公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,制定最優(yōu)的運(yùn)營規(guī)劃方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施的監(jiān)督與考核;
(三)參與新項(xiàng)目前期的篩選、評估及負(fù)責(zé)新項(xiàng)目SOP的實(shí)施;
(四)負(fù)責(zé)制定營運(yùn)系統(tǒng)的管理制度與運(yùn)營流程,推動公司營運(yùn)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
(五)時刻關(guān)注運(yùn)營指標(biāo)質(zhì)量,未達(dá)到指標(biāo)方面做出整改;
(六);
(七)運(yùn)營成本管控做出最優(yōu)方案,降低運(yùn)營成本;
(八)發(fā)車情況監(jiān)督落地實(shí)施,關(guān)注目標(biāo)達(dá)成率;
(九)承運(yùn)商及自有車隊(duì)管理;
(十)負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的人才儲備、培養(yǎng)。
職位福利:五險、包住、免費(fèi)停車、包吃