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公司在照明行業(yè)有三十年的歷史，積累相當(dāng)龐大的客戶基數(shù)。目前的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)無法全面覆蓋服務(wù)需求，因此對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行擴(kuò)招，加強(qiáng)客戶的服務(wù)及業(yè)務(wù)的二次開發(fā)等。 崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的老客戶數(shù)據(jù)，對原客戶進(jìn)行訪問、拜訪、訂單跟進(jìn)等工作’。 2、通過不同媒介，維護(hù)好長期合作的客戶及拓展?jié)撛诳蛻?。及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案； 3、跟進(jìn)潛在客戶，預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)。 4、與客戶保持良好溝通；開展商務(wù)洽談等業(yè)務(wù)工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。 【薪資福利】 1、無責(zé)任底薪4000-8000（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作能力而定）+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000—15000元，公司會(huì)為個(gè)人配備辦公筆記本電腦、工作手機(jī)號碼等 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等） 5、獎(jiǎng)金豐厚，月度獎(jiǎng)勵(lì)、新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。