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招聘崗位職責(zé) 1.策劃和編制設(shè)備管理總體規(guī)劃和編制年度工作計劃； 2.指導(dǎo)點檢員全面開展設(shè)備管理工作并對其工作結(jié)果進(jìn)行審核； 3.負(fù)責(zé)組織落實設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制訂和修訂； 4.參與設(shè)備的引進(jìn)、開發(fā)和研究，提高設(shè)備裝備水平； 5.參與設(shè)備系統(tǒng)更新改造、技術(shù)改進(jìn)、進(jìn)口設(shè)備備件本土化研制、合理化建議、新增項目設(shè)計方案的審定； 6.參與設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)管理及故障診斷技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)； 7.參與設(shè)備重大或重復(fù)設(shè)備故障(事故)分析； 8.參與規(guī)劃和組織關(guān)鍵設(shè)備的精密點檢工作實施； 9.策劃和組織設(shè)備維修技術(shù)的開發(fā)和研究； 10.參與系統(tǒng)技術(shù)圖紙、資料的審核、修改、完善工作； 11.參與設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的編制和總結(jié)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展，提高員工綜合水平； 12.負(fù)責(zé)設(shè)備ERP系統(tǒng)建設(shè)與管理的各項業(yè)務(wù)和技術(shù)開發(fā)； 13.負(fù)責(zé)檢修協(xié)力的管理及考核，保障設(shè)備穩(wěn)定運行； 14.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 招聘崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有特種設(shè)備相關(guān)證件者優(yōu)先。