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崗位職責(zé)： 1. 銷售管理與數(shù)字化運(yùn)營 制定并執(zhí)行門店月度、季度及年度銷售計劃，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 分析銷售數(shù)據(jù)（客單價、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），優(yōu)化銷售策略，提升單店坪效； 主導(dǎo)高端客戶開發(fā)及大客戶關(guān)系維護(hù)，推動團(tuán)購、定制酒等業(yè)務(wù)落地。對進(jìn)店客流進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化店內(nèi)動線設(shè)計及陳列布局，提升進(jìn)店轉(zhuǎn)化率； 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門店員工（品牌推廣、銷售、提貨、倉儲、店務(wù)等）的統(tǒng)籌、考核及日常管理； 建立銷售激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識，打造高績效團(tuán)隊(duì)； 利用數(shù)據(jù)看板（銷售達(dá)成率、客訴處理時效）進(jìn)行員工績效透明化考核，推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)對齊。 定期組織白酒品鑒、品牌文化、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)。 3. 庫存與商品管理 監(jiān)督商品陳列（按廠家品牌門店嚴(yán)格執(zhí)行），確保高端酒類陳列符合品牌調(diào)性； 嚴(yán)格管理貨品進(jìn)出庫流程，定期盤點(diǎn)并核對庫存數(shù)據(jù)，防范損耗風(fēng)險。 4. 客戶服務(wù)與VIP維護(hù) 運(yùn)用CRM系統(tǒng)建立客戶標(biāo)簽體系（消費(fèi)偏好、購買頻次、價格敏感度），實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷（節(jié)日問候、活動邀約、品鑒會邀約）； 處理客戶投訴及售后問題，確?？蛻魸M意度及品牌口碑； 策劃高端品鑒會、會員沙龍等活動，提升客戶粘性及復(fù)購率。 5. 店面運(yùn)營與品牌形象 監(jiān)督門店日常運(yùn)營（衛(wèi)生、燈光、音樂、氛圍），確保符合高端品牌定位； 對接市場部，執(zhí)行品牌營銷活動（節(jié)日促銷、文化展覽、跨界合作）； 管理門店預(yù)算，控制運(yùn)營成本（能耗、物料、人力），提升門店利潤率。 6. 市場洞察與競品分析 收集區(qū)域市場消費(fèi)趨勢、競品動態(tài)及客戶反饋，定期向總部提交分析報告； 結(jié)合本地高端消費(fèi)場景（商務(wù)宴請、禮品市場），提出產(chǎn)品組合優(yōu)化建議。 任職要求： 1. 26-40歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上，市場營銷、空乘茶藝、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)； 2. 3年以上酒水業(yè)務(wù)，1年以上酒水店長經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉并認(rèn)同酒文化，掌握一定的客戶資源； 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)、駕御客戶、數(shù)據(jù)分析能力、市場判斷等能力； 5. 具備良好的規(guī)劃和獨(dú)立意識，強(qiáng)烈的成功欲； 6. 具備一定的店面管理能力，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞