職位描述
績效管理
崗位職責(zé):
1.績效管理體系的搭建與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司績效管理體系(如KPI,OKR等)，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊;制定績效考核方案、標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估并改進(jìn)。
2.績效考核實(shí)施與監(jiān)督:
組織年度/季度績效考核工作，統(tǒng)籌各部門制定的考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;確認(rèn)各部門考核結(jié)果，處理相關(guān)爭議或申訴，確保公平性、合規(guī)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3.績效數(shù)據(jù)分析與反饋
匯總分析績效考核數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告并提出改進(jìn)建議，支持管理層決策;推動(dòng)績效結(jié)果與薪酬激勵(lì)、晉升發(fā)展、培訓(xùn)等模塊的有效聯(lián)動(dòng)。
4.績效溝通與培訓(xùn):組織績效管理相關(guān)培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司政策與工具使用方法。
5.跨部門協(xié)作，提供專業(yè)支持，解決績效落地問題。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通主流績效管理工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門協(xié)作。
工作地點(diǎn)
無錫江陰市升輝新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
沈女士/招聘者
昨日活躍立即溝通
升輝新材料股份有限公司升輝新材料股份有限公司，原名江陰升輝包裝材料有限公司，創(chuàng)建于2004年，是一家專業(yè)從事多層共擠功能性高分子薄膜研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司擁有全球領(lǐng)先水平的高分子薄膜生產(chǎn)線和各類功能軟包裝設(shè)備，形成了真空熱收縮包裝、高阻隔氣調(diào)包裝、熱成型包裝、真空貼體包裝、復(fù)合功能包裝等產(chǎn)品系列，與世界著名的食品企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系，產(chǎn)品70%以上出口，公司得到了全球主流市場和客戶的認(rèn)可，市場覆蓋北美、南美、歐洲、澳洲、亞洲等70多個(gè)國家和地區(qū)，在細(xì)分市場領(lǐng)域內(nèi)全球前五。升輝是目前亞太地區(qū)，產(chǎn)品系列完善、研發(fā)技術(shù)水平領(lǐng)先的多層功能性薄膜供應(yīng)商。公司建立了從關(guān)鍵設(shè)備設(shè)計(jì)、核心原材料研發(fā)到產(chǎn)品開發(fā)的全流程研發(fā)體系，為用戶提供全方位的產(chǎn)品包裝方案和技術(shù)服務(wù)，突破了諸多“卡脖子”技術(shù)難題。截止目前，公司已申請(qǐng)專利180余項(xiàng)，各類商標(biāo)30余件，主持和參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)20余項(xiàng)。通過ISO9001、ISO14001、QS和BRC等多項(xiàng)國際國內(nèi)體系認(rèn)證；公司被評(píng)為國家級(jí)“專精特新小巨人”企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，曾獲得國際包裝領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)“陶氏包裝創(chuàng)新獎(jiǎng)”，“中華神農(nóng)獎(jiǎng)”技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，公司入選“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，建有“江蘇省多功能性共擠薄膜材料工程技術(shù)研究中心”、“江蘇省企業(yè)研究生工作站”、“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”、“中國肉類協(xié)會(huì)的包裝分會(huì)會(huì)長單位”。
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