工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議;
2.負(fù)責(zé)代表公司解決相關(guān)的法律糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟、勞資和合約糾紛;
3.向公司各部門、人員提供法律方面的建議,并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;
4.指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐,參與重大合同的談判、簽訂,并結(jié)合商業(yè)市場對商務(wù)條件提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議;
5.配合訂立公司規(guī)章制度,對公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律支撐,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
任職資格:
1、全本科學(xué)歷畢業(yè),法律專業(yè)方向;
2、具備2年以上房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售等行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);
4、善于溝通、協(xié)調(diào),有一定的社交能力及協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件的能力。
5、有一定的社會資源,能夠了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游