崗位職責(zé):
1、省心租業(yè)務(wù)城市端逾期及其他訴訟案件的承辦及處理工作,重大訴訟案件的訴訟判斷及答辯策略,對接外部律所等;
2、按照集團(tuán)訴訟管理規(guī)定,進(jìn)行訴訟案件的梳理及錄入、管理等;
3、根據(jù)已經(jīng)有的訴訟案件,提煉對業(yè)務(wù)發(fā)展有助益的建議并協(xié)作落實(shí)改善動作。
4、合同審核:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風(fēng)險(xiǎn),并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本;
5、日常法律支持:為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù),并出具相關(guān)意見書,協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng);
6、專項(xiàng)項(xiàng)目支持:針對公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評估和法律意見,草擬、修改相應(yīng)法律文件;
7、突發(fā)事件處理:快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件;
8、針對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn);
2、通過司法考試,有律師執(zhí)業(yè)資格;
3、過往有訴訟案件經(jīng)驗(yàn),有甲方公司及律所經(jīng)驗(yàn);
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
5、法律功底扎實(shí),良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
6、較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。