職責(zé):
主要做考勤、薪資、社保公積金繳納(須有經(jīng)驗(yàn))工作,及以下各項(xiàng)
1.負(fù)責(zé)公司文件、決定、決議、通知的行文下發(fā);
2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理:
3.負(fù)責(zé)公司工商年報(bào)填報(bào)提交;
4.檔案合同管理:負(fù)責(zé)制定公司文件檔案、合同的管理制度,負(fù)責(zé)制定文件資料的借閱、歸檔流程;
5.后勤管理:負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)衛(wèi)生管控,辦公公共設(shè)施的監(jiān)管;
6.車輛管理:根據(jù)用車申請調(diào)配車輛,督促進(jìn)行車輛年審、檢修及保養(yǎng),定期檢車車內(nèi)衛(wèi)生、安全性等;
7.園區(qū)企業(yè)服務(wù)工作:負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的對內(nèi)外信息、政策的發(fā)布、宣講及咨詢管理,負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)對外業(yè)務(wù)的集中辦理;
要求:本科及以上兩年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)