崗位職責(zé):
1、設(shè)備管理
(1)機(jī)械設(shè)備維護(hù)年度大修計(jì)劃實(shí)施,督導(dǎo)周/月度維護(hù)落實(shí);
(2)機(jī)械設(shè)備備件庫(kù)存的優(yōu)化控制,備品備件請(qǐng)購(gòu)跟進(jìn);
(3)對(duì)設(shè)備采用新工藝,新技術(shù)、新材料等應(yīng)用提出建議;
(4)新購(gòu)設(shè)備、技改設(shè)備的項(xiàng)目驗(yàn)收,技術(shù)資料收集歸檔及臺(tái)賬更新;
(5)機(jī)械設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及崗位操作流程完善;
(6)機(jī)械設(shè)備配件修復(fù)、新品領(lǐng)用、調(diào)拔、報(bào)廢;
(7)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備、輔助機(jī)械設(shè)備重大故障的處理。
(8)SAP系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢計(jì)劃下達(dá)、結(jié)果跟進(jìn);
(9)處理設(shè)備難點(diǎn)及設(shè)備應(yīng)急故障搶修;
(10)設(shè)備技術(shù)改造的落實(shí);
(11)參與設(shè)備成本預(yù)算。
2、人才培養(yǎng)
(1)編制設(shè)備維修培訓(xùn)教材,專業(yè)技能素質(zhì)提升等培訓(xùn)資料;
(2)組織崗位維修技能培訓(xùn);
(3)收集外部最新技術(shù)信息資源,引導(dǎo)學(xué)習(xí),自我提升。
任職要求:
1、年齡:25-35歲
2、學(xué)歷:大專及以上
3、專業(yè):設(shè)備自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、執(zhí)業(yè)資質(zhì):
無(wú),有熔化焊接與熱切割/鉗工上崗證優(yōu)先
5、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)從事設(shè)備維修及相關(guān)工作3年以上,1年以上工廠基層管理經(jīng)驗(yàn);
(2)有食品飲料企業(yè)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
6、知識(shí)技能:
(1) 熟練掌握CAD軟件的使用;
(2) 掌握熔化焊接與熱切割、鉗工技術(shù);
7、素質(zhì)能力:
(1)內(nèi)驅(qū)力:工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心,具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
(2)協(xié)同力:有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能團(tuán)結(jié)同事,同事間互幫互助;
(3)執(zhí)行力:具有較強(qiáng)執(zhí)行力,快速反應(yīng),以結(jié)果為導(dǎo)向。