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崗位職責： 1、核準制造主任擬定的生產計劃；關注生產計劃的關鍵節(jié)點和質量；生產過程中重大、疑難問題的處理，確保生產計劃順利進行。 2、做好制造成本管控，持續(xù)優(yōu)化人員配置、產線效能、生產工藝、節(jié)能降耗等，持續(xù)降低生產成本。 3、部門周期性的數字化、自動化、智能化戰(zhàn)略項目統(tǒng)籌落地，持續(xù)提高人效。 4、作為部門負責人后備、技術人才培養(yǎng)、產線人員一崗多能培養(yǎng)的第一責任人，規(guī)劃和培養(yǎng)落實，向工廠管理班子定期匯報培養(yǎng)成效。 5、做好部門體系的有效運行，持續(xù)推動產品高質量和崗位流程的優(yōu)化；部門安全管理與落實，預算和KPI達成分析改善（對連續(xù)異常，成立改善小組推動），確保各項指標的提升。 6、與內外部業(yè)務關系維持良好溝通，建立和諧內外部生產環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，食品、生物工程、機電一體化專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件； 3、飲料行業(yè)生產或車間管理經驗5年以上，擔任過生產/車間/設備主任及以上崗位至少3年； 4、既精通生產運作管理，又熟悉生產線設備能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金； 2、免費提供食宿； 3、帶薪生日假、法定假期； 4、廣闊的發(fā)展平臺； 5、豐富多彩的員工活動。