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一、【工作地點】 地點不限，市區(qū)內(nèi)及下縣均可就近安排（駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地） 二、【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷（銷售經(jīng)驗豐富者可放寬）； 2.市營、心理、經(jīng)濟、商管、物流等專業(yè)，或者有校園干部經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.有較強的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、洞察、抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判技巧； 4.有物流、快運、快遞類行業(yè)經(jīng)驗者，對市場結(jié)構(gòu)與物流解決方案有基本的了解； 5.具備較強的市場拓展及客戶維護能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源；有成功的客戶開發(fā)案例； 6.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，能服從公司調(diào)動者優(yōu)先； 三、【薪酬福利】 1.薪資構(gòu)成：（銷售員提成+年終獎+交通費補貼+滿勤獎+貢獻(xiàn)獎）； 2.五險一金、6-7天單雙休公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3.配車福利：公司為每位高級經(jīng)理級及以上人員配車； 4.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 5.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 6.入職滿1年可享工齡獎及春節(jié)佳禮、集體生日等; 7.公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼； 四、【崗位職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，尋找合作契機，發(fā)揮公司優(yōu)勢，實現(xiàn)客企利益最優(yōu)，達(dá)成簽單; 2.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報價，并對標(biāo)同行客戶價格，保持行業(yè)報價精準(zhǔn)、規(guī)范; 3.挖掘和收集競爭對手信息，針對同行差異，尋找合作契機，實現(xiàn)簽單； 4.深挖行業(yè)客戶，實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)化，采用十字營銷，裂變客戶業(yè)務(wù); 5.做好客戶維護，定期拜訪，根據(jù)客戶需求與痛點，制定解決方案，建立良好的長期合作關(guān)系，降低客戶流失率; 6.協(xié)調(diào)處理一票貨流程中的異常問題，追蹤售后服務(wù)，提高客戶滿意度，提高區(qū)域內(nèi)市場占有率; 7.跟進客戶款項，達(dá)成公司考核指標(biāo)，積極執(zhí)行公司下達(dá)的各項指派性工作； 8.跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章; 9.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，積極進行營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度； 五、【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，進行營銷和客戶維護活動；提升公司收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 六、【晉升機制】： 根據(jù)個人表現(xiàn)，高級經(jīng)理推薦可參加儲備經(jīng)理競聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起。 晉升路徑及要求： 客戶助理→銷售助理→銷售專員→銷售經(jīng)理→高級經(jīng)理→銷售總監(jiān)→高級總監(jiān)→集團副總→集團高級副總 1.客戶助理：兩個月累計本人開發(fā)額達(dá)標(biāo)，結(jié)合上級評價可晉升至銷售助理； 2.銷售助理：任意一個月本人開發(fā)額達(dá)標(biāo)，且通過銷售總監(jiān)面試，可晉升至銷售專員； 3.銷售專員：營業(yè)額達(dá)標(biāo)，且通過銷售總監(jiān)面試，可晉升至銷售經(jīng)理； 4.銷售經(jīng)理：團隊人數(shù)達(dá)標(biāo)，且通過儲備高級經(jīng)理優(yōu)才培訓(xùn)考核； 客戶助理保底至少3個月，最長6個月，客戶助理晉升至銷售助理可繼續(xù)保底3個月，銷售助理晉升至銷售專員可再繼續(xù)保底3個月，持續(xù)晉升，最長可保底12個月。 注：公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機會，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 七、【面試事宜】 1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時間。 2、面試為兩輪線上面試環(huán)節(jié)，一輪線下崗前體驗環(huán)節(jié)總共為3輪。（初試/復(fù)試,/崗前體驗） 八、【溫馨提示】 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙。