崗位職責:
1、 負責員工考勤、辦理請休假手續(xù);
2、 發(fā)布招聘信息、應(yīng)聘人員簡歷初篩;
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
5、 管理公司人事的檔案,辦理、續(xù)簽勞動合同;
6、 協(xié)助實施員工培訓活動;
7、 起草公司文件、通知;
8、及時準確的更新員工通訊錄;
9、完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、具有良好的寫作能力;
5、工作細致、認真,做事踏實,有責任心。
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利