崗位職責:
1、全面負責公司所轄各類資產項目的招商、營運、市場、工程、物業(yè)等各項工作整體管控,完成各項業(yè)績目標;
2、負責制定、分解經營指標,監(jiān)督檢查各部門計劃完成情況,并對執(zhí)行過程和結果負直接責任;
3、負責制訂各項規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務管理工作,保證制度流程宣貫、執(zhí)行,并根據實際運營情況完善優(yōu)化;
4、負責全面管理公司員工并組織考核公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力;
5、推進招商計劃,按品牌和租金要求完成招商任務;
6、負責項目的日常運營管理,包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業(yè)等;
7、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
8、處理解決突發(fā)事件,進行危機管理,維護客戶關系,整合客戶資源,確保項目能夠平穩(wěn)運營;
9、根據公司發(fā)展需要,尋找、挖掘有利于公司的合作資產原,評估資源的可合作性,及合作渠道的落地運營管理;
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設意見。
任職要求:
有獨立操盤當地成功商業(yè)項目運營經驗及本地資源的優(yōu)先考慮。
1、經濟、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產、建筑學等相關專業(yè)本科及以上學歷者優(yōu)先;
2、具有獨立主持大型商業(yè)綜合體運營管理經驗,能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制;
3、能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務流程;
4、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力,有招商資源;
5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程,熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設;
6、對商業(yè)資產招商及運營管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識,豐富的專業(yè)團隊構建能力和專業(yè)體系的建設能力。
7、作風硬朗,雷厲風行,以身作則,勤奮敬業(yè),對數據敏感,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;
8、為人正直、恪守職業(yè)道德,溝通協(xié)調能力強,可承受較強的工作壓力;
9、年齡26至35歲。