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崗位職責(zé): 1、制定并推進(jìn)裝備測試技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃； 2、優(yōu)化裝備測試技術(shù)體系，打造制造核心競爭力，促進(jìn)產(chǎn)能，品質(zhì)提升，成本下降； 3 、組織資源，推進(jìn)制造自動化實(shí)施和模組化生產(chǎn)技術(shù)； 4 、規(guī)劃部門的設(shè)備和人力資源，以最優(yōu)成本完成公司相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 5 、行業(yè)內(nèi)先進(jìn)制造技術(shù)引進(jìn)和拓展，測試設(shè)備評審和儀器的保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定； 6 、對測試流程、測試方案、測試項(xiàng)目、測試工裝、老化方案評審確定； 7 、生產(chǎn)新員工培養(yǎng)計劃，骨干培養(yǎng)計劃及部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃； 8 、總結(jié)分析月度、季度、年度報表，制定下一步改善計劃； 9 、督促各項(xiàng)目日常管理，各模塊相關(guān)文件執(zhí)行情況。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，電力電子類專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，8年以上電力電子裝備測試經(jīng)驗(yàn)且3年以上裝備測試管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握電力電子類產(chǎn)品制程，精通測試流程，測試方法，測試要求，測試系統(tǒng)開發(fā)及使用； 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，科學(xué)的統(tǒng)籌能力，豐富的精益生產(chǎn)技能，掌握較強(qiáng)的溝通技巧，能很好管理部門內(nèi)部及協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系。