崗位職責:
1、完成招聘考試項目的原創(chuàng)試題研發(fā)與制作;
2、開展部門業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的考試領(lǐng)域理論、政策、最新考試技術(shù)及題型、行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的研究和應(yīng)用;
3、部門題庫系統(tǒng)的建設(shè)與維護管理,原創(chuàng)命題材料的題庫補充;
4、試題命題效果及成績反饋的分析,命題及市場需求發(fā)展的有研究;
5、挖掘客戶潛在業(yè)務(wù)機會,配合部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;
6、配合部門團隊完成招聘考試等考務(wù)業(yè)務(wù)的實施和執(zhí)行,及領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡40周歲及以下;
2、本科及以上,教育學、心理學、法學、漢語言文學、醫(yī)學類、歷史、哲學類等專業(yè)優(yōu)先;
3、學習能力強,善于日常業(yè)務(wù)知識的積累,能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件及所學專業(yè)知識;
4、對教育培訓、考試考核行業(yè)有一定的了解;具有成人教育考核原創(chuàng)命題能力或經(jīng)驗的優(yōu)先
5、具備清晰的邏輯思維和推理能力,及較強的分析能力;
6、有一定的抗壓能力,適應(yīng)性強,工作嚴謹遵紀、認真負責,有團隊精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎