職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源服務(wù)
1. 制定招聘計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，包括崗位需求分析、招聘人數(shù)預(yù)測等。
2. 制定招聘策略：根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)特點(diǎn)，制定有效的招聘策略，包括招聘渠道的選擇、簡歷篩選方式、面試流程設(shè)計(jì)等。
3. 組織實(shí)施招聘活動：負(fù)責(zé)組織并實(shí)施各類招聘活動，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等。
4. 候選人管理與評估：對收集到的簡歷進(jìn)行篩選，安排面試，并對候選人進(jìn)行評估，確保招聘到合適的人選。
5. 員工關(guān)系管理：協(xié)助解決員工之間的矛盾和問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
工作地點(diǎn)
北侖區(qū)寧波路寶科技實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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自獵科技(寧波)有限公司
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職位發(fā)布者
楊亞琴/人事專員
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