1、 負(fù)責(zé)高新區(qū)日常后勤保障管理、監(jiān)督相關(guān)工作(含保潔、食堂、車隊(duì)、保安、宿舍);
2、 負(fù)責(zé)文化活動(dòng)落地及推進(jìn)工作(品牌活動(dòng)的推行+特色活動(dòng)策劃);
3、 負(fù)責(zé)日常客戶接待保障支持工作(含宴會(huì)層宴請(qǐng)等);
4、 協(xié)助日常行政降本工作推進(jìn)并能夠適時(shí)針對(duì)現(xiàn)狀提出新的降本思路;
5、 協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目改造管理及做好過(guò)程監(jiān)督管理。
要求:1、35歲左右,大專及以上學(xué)歷,形象佳;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉行政各模塊管理;
3、較強(qiáng)的溝通能力(上下級(jí)、跨部門(mén)協(xié)調(diào))、執(zhí)行力、吃苦耐勞(能適應(yīng)加班加點(diǎn));
4、有一定文字功底(涉及請(qǐng)示、方案提報(bào));
5、有星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)或大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利