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一、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理的全面工作，主要包括：區(qū)域智能機(jī)總量目標(biāo)/區(qū)域主要競(jìng)爭(zhēng)門店數(shù)據(jù)目標(biāo)/區(qū)域效益管理目標(biāo)/直管店面的業(yè)績達(dá)成管理工作. 二、負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的規(guī)劃、庫存管理指標(biāo)達(dá)成、審核產(chǎn)品需求以及區(qū)域價(jià)格政策管理。 三、負(fù)責(zé)全區(qū)域店面招聘人員最終復(fù)試、骨干人員的管理和培養(yǎng)工作。 四、負(fù)責(zé)區(qū)域員工考核方案的培訓(xùn)傳達(dá)，結(jié)合實(shí)際情況向人力提出調(diào)整建議。 五、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)促銷組織策劃及公司各項(xiàng)促銷計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。 六、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場(chǎng)信息調(diào)研及市場(chǎng)分析工作。 七、負(fù)責(zé)區(qū)域涉及到的對(duì)外業(yè)務(wù)交往工作（移動(dòng)、聯(lián)通、電信、商場(chǎng)等）