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崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理的全面工作，主要包括：區(qū)域智能機(jī)總量目標(biāo)/區(qū)域主要競爭門店數(shù)據(jù)目標(biāo)/區(qū)域效益管理目標(biāo)/直管店面的業(yè)績達(dá)成管理工作。 二、負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的規(guī)劃、庫存管理指標(biāo)達(dá)成、審核產(chǎn)品需求以及區(qū)域價格政策管理。 三、負(fù)責(zé)全區(qū)域店面招聘人員最終復(fù)試、骨干人員的管理和培養(yǎng)工作。 四、負(fù)責(zé)區(qū)域員工考核方案的培訓(xùn)傳達(dá)，結(jié)合實(shí)際情況向人力提出調(diào)整建議。 五、負(fù)責(zé)區(qū)域市場促銷組織策劃及公司各項促銷計劃的執(zhí)行落實(shí)。 六、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場信息調(diào)研及市場分析工作。 七、負(fù)責(zé)區(qū)域涉及到的對外業(yè)務(wù)交往工作（移動、聯(lián)通、電信、商超等） 任職要求： 1、年齡25-32歲，大專及以上學(xué)歷，有5年左右零售管理工作經(jīng)驗； 2、有良好的涉外溝通能力及處理問題的能力 3、有一定的抗壓能力 4、辦公軟件熟練操作 工作地點(diǎn)：廊坊市區(qū)/永清/霸州/固安/唐山