崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員檔案的建立、更新和管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦理公司員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)工作。?
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。??
4、負(fù)責(zé)員工的五險(xiǎn)和住房公積金辦理、福利待遇等工作。?
5、負(fù)責(zé)公司OA釘釘流程建立、員工考勤統(tǒng)計(jì)等工作,協(xié)助會(huì)計(jì)核算員工工資。
6、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。?
7、對(duì)接物業(yè)、公司福利發(fā)放及車隊(duì)車輛信息存檔更新。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作。
9、完成公司各種工商類工作的變更和手續(xù)辦理。
任職資格:
1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2、五年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉勞動(dòng)法及人力相關(guān)模塊工作內(nèi)容
4、具備良好的文字表達(dá)和溝通能力
5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金 、食堂