崗位職責(薪資面議)年齡:45歲以內
1.部門管理工作,制定物業(yè)管理業(yè)務相關操作規(guī)范。有全面物業(yè)管理經驗。
2.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)則制度,提高組織的運行效率
3.組織對各部門項目出現(xiàn)的重點系統(tǒng)設備故障、事故進行調查分析,提出處
理意見
4.對各項目日常物業(yè)管理工作進行監(jiān)督、檢查、包括對系統(tǒng)/設備的巡查和檢查,檢查各項目設計系統(tǒng)運行,維護各項目的落實情況
5.協(xié)作部門領導做好突發(fā)事件處理預案的制定、實施及改進工作
6.參與項目工程驗收,從物業(yè)角度提出驗收意見
任職要求:
1 本科以上學歷,五年以上物業(yè),企業(yè)等相關工作崗位經驗,3年以上相關管理崗位經驗,具有大型物業(yè)公司同等崗位管理經驗者優(yōu)先
2 把握物業(yè)管理業(yè)務學問,熟識物業(yè)管理與環(huán)境的有關法律法規(guī)
3 具備很強的工作責任心和優(yōu)秀的組織,協(xié)調能力和優(yōu)秀的談判溝通能力
4 擅長處理人際關系,具備處理內,外部關系所必須的能力
備注:偏工程,有商業(yè) 綜合體 寫字樓 經驗加分